Страхотна и много полезна книга! Още съм само в началото, но виждам колко ясно и разбираемо е написана и колко важни неща по темата се изясняват.
Надявам се скоро да видя и други книги от този колектив, преведени на български.
Ключовите разговори
Автор: Кери Патерсън,Джоузеф Грени,Рон Макмилън и Ал Суицър
Рейтингът се формира от продажбите в системата на Хеликон
| Издател | Хермес |
| Брой страници | 280 |
| Година на издаване | 2011 |
| Корици | меки |
| Език | български |
| Тегло | 310 грама |
| Размери | 21x14 |
| ISBN | 9789542610243 |
| Баркод | 9789542610243 |
| Категории | Приложна психология, Книги |
Над два милиона продадени екземпляра
Бестселър в повече от 20 държави
300 от 500-те най-успешни компании в света използват тези техники
Предговор от Стивън Кови
Тази революционна книга ми повлия дълбоко, мотивира ме и ме вдъхнови.
Стивън Кови, автор на „Седемте навика на високоефективните хора”
В живота на всеки човек има важни моменти, когато умението му да води диалог е поставено на изпитание. Независимо дали става въпрос за важен разговор у дома, на работното или на обществено място, на всеки му се налага да приложи на практика умението си да общува. За съжаление често в подобни моменти губим самообладание, емоциите взимат връх и разговорът прераства в свада. Възможен е и друг сценарий: да се затворим в себе си, чувствайки се огорчени и неразбрани. И в двата случая обаче пропускаме шанса да изложим гледната си точка, да изслушаме чуждото становище и да намерим взаимно приемливо решение.
От тази книга ще научите как да трансформирате гнева и болката в конструктивен диалог. Благодарение на предложените техники ще успявате да излизате с чест и от най-заплетените ситуации, превръщайки се в желан събеседник и добър партньор.
Ще бъдат допускани само мнения свързани с конкретния продукт или автор.
Ще бъдат изтривани мнения:
- Съдържащи обидно или нецензурно съдържание
- Написани само с главни букви
- Написани на латиница
- Съдържащи препратки към други сайтове.
Други въпроси и мнения моля, изпращайте на [email protected]
Кери Патерсън е създател на награждавани програми за обучение и ръководител на множество курсове за дългосрочна личностна промяна. През 2004 г. получава престижната награда BTY Mariott School of Management Dyer Award за забележителен принос в сферата на организационното поведение. Докторската си дисертация е защитил в Станфордския университет.
Джоузеф Грени е уважаван лектор и консултант, който през последните двайсет години е създал и реализирал множество програми за корпоративна промяна. Той е съосновател на Unitus - организация с нестопанска цел, която помага на бедното население в различни райони на света да постигне икономическа самостоятелност.
Рон Макмилън е търсен лектор и консултант. Той е съосновател на организацията Covey Leadership Center, в която преди време е заемал длъжността заместник-директор на отдел "Изследвания и развитие". Работи както с ръководители от по-ниските управленски нива, така и с представители на висшия корпоративен мениджмънт на компаниите от класацията Fortune 500.
Ал Суицлър е изтъкнат консултант и лектор, който е ръководил тренинги и управленски програми в десетки от най-успешните световни компании, фигуриращи в класацията Fortune 500. Преподавател в Центъра за управленско развитие към Мичиганския университет.
Джоузеф Грени е уважаван лектор и консултант, който през последните двайсет години е създал и реализирал множество програми за корпоративна промяна. Той е съосновател на Unitus - организация с нестопанска цел, която помага на бедното население в различни райони на света да постигне икономическа самостоятелност.
Рон Макмилън е търсен лектор и консултант. Той е съосновател на организацията Covey Leadership Center, в която преди време е заемал длъжността заместник-директор на отдел "Изследвания и развитие". Работи както с ръководители от по-ниските управленски нива, така и с представители на висшия корпоративен мениджмънт на компаниите от класацията Fortune 500.
Ал Суицлър е изтъкнат консултант и лектор, който е ръководил тренинги и управленски програми в десетки от най-успешните световни компании, фигуриращи в класацията Fortune 500. Преподавател в Центъра за управленско развитие към Мичиганския университет.
